- Pozostałe wiadomości
- Dofinansowanie kosztów kształcenia...
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Podstawa prawna:
1. Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 z późn. zm.);
2. Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 września 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady
Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010);
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2015 r. poz. 1183 );
4. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ( t. j. Dz. U z 2018 r. poz. 362 );
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się
o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. nr 53 poz. 311 );
6. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej do pomoce de minimis.
Uwaga:
1. O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zamieszkałym na terenie Gminy Sandomierz, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Miasta Sandomierza a w przypadku kiedy pracodawca jest rzemieślnikiem – izbę rzemieślniczą właściwą
dla miejsca zamieszkania pracodawcy. Umożliwi to planowanie środków finansowych na dofinansowanie kształcenia.
2. Zgodnie z art. 122 ust. 11 ustawy Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc
de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013
z dnia 18grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis
(Dz. Urz. UE L 352 z 24. 12. 2013 r. str.1).
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika:
Nauka zawodu
1. okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy – 8.081 zł.
2. okres kształcenia krótszy niż 36 miesięcy wysokość kwoty dofinansowania oblicza się w wysokości proporcjonalnej
do okresu kształcenia
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia ) – 254 zł.
Termin składania dokumentów:
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania
przez młodocianego pracownika egzaminu.
Załączniki:
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika. [pobierz *.doc] [pobierz *.pdf]
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.mocą. [pobierz *.pdf]
3. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z jej wykazem. [pobierz *.doc] [pobierz *.pdf]
4. Klauzula informacyjna. [pobierz *pdf]
